A valorização foi concedida com
base na Pesquisa de Clima Organizacional 2026 e destaca a instituição entre as
10 melhores organizações do país em Reconhecimento e Recompensa
Ana Corrêa
A Fundação
Instituto de Administração (FIA), reconheceu o Serviço de Apoio às Micro e
Pequenas Empresas do Amapá (Sebrae/AP) como um dos 'Lugares Incríveis para
Trabalhar em 2026’. A valorização acontece pelo segundo ano consecutivo e é
efeito da Pesquisa de Clima Organizacional realizada a partir da percepção
positiva dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, as práticas da gestão
de pessoas e a cultura organizacional adotada.
De acordo
com o diretor de administração e finanças do Sebrae do Amapá, Marcell Harb, a
conquista do selo demonstra a valorização das pessoas e permanece como um dos
pilares estratégicos da instituição.
“Receber o
selo ‘Lugares Incríveis para Trabalhar’ é uma grande conquista. Esse
reconhecimento é resultado do compromisso e da dedicação de cada colaborador, a
quem agradeço especialmente. São resultados que impactam em um melhor
atendimento ao empreendedor do estado, pois se uma equipe é valorizada e motivada,
nós só temos a crescer com isso. Então seguiremos trabalhando para fortalecer
uma cultura de valorização, desenvolvimento e bem-estar das pessoas”, destaca o
diretor, Marcell Hard.
Pesquisa
Com a
participação dos colaboradores durante o período da Pesquisa de Clima
Organizacional 2026, o Sebrae Amapá alcançou 88,9 pontos no Índice de Clima
Organizacional (i-CO), resultado superior ao obtido no ano anterior e acima da
referência utilizada pela FIA para organizações de excelência que é 75 pontos.
Um dos
maiores destaques deste ciclo foi o desempenho na dimensão Reconhecimento e
Recompensa, na qual o Sebrae Amapá alcançou 92,6 pontos, posicionando-se entre
as 10 melhores empresas do Brasil nessa categoria. O desempenho evidencia a
evolução contínua da instituição em todas as dimensões avaliadas, reforçando a
efetividade das estratégias adotadas para a gestão e valorização das pessoas.
Honra
Para a
gerente da Unidade de Gestão de Pessoas do Sebrae (UGP), Bruna Nunes, a
conquista reforça o compromisso da instituição com a valorização das pessoas e
a promoção de um ambiente de trabalho saudável e acolhedor.
"Nós
recebemos essa certificação com muito orgulho, cientes de que quem faz um bom
clima institucional somos nós mesmos. O entusiasmo e o engajamento dos
colaboradores mostram que investir no bem-estar e na qualidade de vida faz toda
a diferença. Esse resultado também demonstra que as ações implementadas têm
gerado impacto positivo na experiência dos colaboradores, fortalecendo o
sentimento de pertencimento, reconhecimento e desenvolvimento
profissional", pontuou a gerente, Bruna Nunes.
Boas
Práticas
As ações
do Sebrae somam como um diferencial de grande valia para o impulsionamento dos
resultados da pesquisa como férias coletivas, remuneração variável,
reconhecimento de carreira, massagens terapêuticas, atividades de exercícios
laborais, Olimpíadas Sebrae, momentos de interação e integração. Além dessas
iniciativas, a instituição tem ampliado investimentos em desenvolvimento de
competências, ações de qualidade de vida e fortalecimento da cultura organizacional,
contribuindo para um ambiente de trabalho cada vez mais colaborativo e
inovador.
Desta
forma, o Sebrae Amapá fortalece uma cultura organizacional pautada na escuta
ativa, na melhoria contínua e na construção de um ambiente onde as pessoas
encontram oportunidades para crescer, inovar e gerar resultados sustentáveis
para a instituição e para a sociedade.
Selo
O selo já
aplicado nas assinaturas de e-mail institucionais de todos os colaboradores
também fortalece a marca empregadora do Sebrae Amapá e pode ser utilizada em
ações de comunicação institucional, recrutamento, seleção, campanhas internas,
materiais promocionais, redes sociais, eventos, assinaturas eletrônicas e
demais canais oficiais.
Serviço:
Sebrae no
Amapá
Unidade de
Marketing e Comunicação: (96)3312-2832
Central de
Relacionamento: 0800 570 0800
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