Dirigentes, gerentes, assessores e coordenadores regionais do Sebrae entram em treinamento para alta performance

 

As competências na liderança em alta performance resulta principalmente em construir um time com segurança psicológica, para que juntos possam entregar os melhores resultados para as próprias carreiras, para o Sebrae e para os clientes

 

Denyse Quintas

De Ferreira Gomes/AP

 

O presidente do Conselho do Sebrae, Josiel Alcolumbre, a superintendente Alcilene Cavalcante, a diretora técnica, Suelem Amoras, e o diretor de administração e finanças, Marcell Harb, reúnem a liderança da instituição para a capacitação ‘Imersão – Desenvolvimento de Líderes’, para expandir as competências de alta performance. O treinamento acontece no Município de Ferreira Gomes/AP, no período de 19 a 21 de outubro.

 

“Somos um só Sebrae”, declarou o presidente do Conselho, Josiel Alcolumbre, na abertura oficial do treinamento da liderança da instituição. De acordo com ele, ninguém é perfeito, existem dúvidas, curiosidades e ninguém é obrigado a saber tudo, mas tem a oportunidade de buscar o desenvolvimento, buscar o aprendizado para performar melhor e com isso entregar cada vez melhor para a sociedade e para o cliente do Sebrae.

 

“Nosso objetivo maior, nosso foco, é fazer mais entregas a quem empreende no Amapá e fazer com que isso não seja apenas um discurso. O binômio educação e empreendedorismo seja a base daquilo que estamos entregando para quem empreende no estado”, disse o presidente Josiel Alcolumbre.

 

Para o diretor de administração e finanças do Sebrae, Marcell Harb, o evento é para a liderança se apropriar do investimento de excelência, pois reconhece e entende a necessidade. “Devem aproveitar o momento, manter a excelência e ampliar as entregas de grandes líderes que reconhecemos que são no Sebrae”, destacou o diretor Marcell Harb. 

 

Liderança

 

O time de líderes do Sebrae no Amapá, é composto por 32 profissionais; quatro (4) dirigentes, 14 gerentes, oito (8) assessores, duas (2) chefes de gabinetes, e quatro (4) coordenadores de escritórios regionais.

 

Imersão

 

A imersão da liderança do Sebrae é conduzida pelo Doutor em Psicologia Social, Marcus Ronsoni, diretor da Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental (SBDC) e criador da Metodologia Empreendedorismo Corporativo (Emprecorp), uma ferramenta para o desenvolvimento das competências do empreendedorismo corporativo que fomenta o sentimento de pertencimento, de pensar como se fosse dono do negócio, a inovação, e a melhoria contínua.

 

 

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