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O objetivo é testar a
metodologia antes de disponibilizar para o mercado
Aluizio Neto
Louise Dias
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
no Amapá (Sebrae), promove abertura da turma piloto com nova solução do curso
que fará parte do Projeto Jovem Descolado, existente desde 2017. A proposta é
validar a nova metodologia que será nacionalizada pelo Sebrae nacional, o qual
participou ativamente desde a concepção e a validação do piloto, oportunizando
a utilização para outros estados do Brasil, e visa oferecer aos jovens
capacitação com uma nova linguagem, conteúdos atualizados, com objetos modernos
de aprendizagem.
Segundo o presidente do
Sistema Faeap/Senar/Sindicatos Rurais e do Conselho Deliberativo Estadual do
Sebrae no Amapá (CDE), Iraçu Colares, pontua que o projeto é resultado da união
de esforços da instituição e parceiros.
“Esperamos que os jovens
possam prosperar, aproveitar e usufruir dessa capacitação, que possa
auxiliá-los no crescimento e desenvolvimento profissional”, disse o presidente
do Sistema Faeap/Senar/Sindicatos Rurais e do Conselho Deliberativo Estadual do
Sebrae no Amapá (CDE), Iraçu Colares.
O diretor-superintendente do Sebrae no Amapá,
em exercício, Marcell Harb, expressa a satisfação de encontrar os 23 jovens
selecionados, entusiasmados para participar do programa.
“Toda equipe responsável
pelo planejamento do projeto, tem grande contribuição para o amadurecimento
desses jovens. Desde 2017, o trabalho que está sendo feito vem tendo um retorno
positivo no estado, e sentir que todos os participantes estão realmente
interessados é de grande felicidade. O Jovem Descolado surge para agregar no
futuro do mercado de trabalho do nosso estado e país”, destaca o
diretor-superintendente do Sebrae no Amapá, em exercício, Marcell Harb.
Conhecimento
A diretora-técnica do Sebrae
no Amapá, Marciane Santo, enfatiza a importância da transformação de carreira
na vida dos jovens amapaenses.
“É inspirador visualizar
tantos jovens do nosso estado, dispostos a transformarem suas carreiras
profissionais por meio do conhecimento. O projeto desenvolve atividades que
estimulam e abrangem diversas áreas, nas quais são abordadas pelos consultores
e compartilhadas de diferentes formas. Tudo isso incentiva o desenvolvimento
ético e profissional, que passam 15 dias numa imersão completa. O Sebrae no
Amapá tem a grande honra e felicidade de receber o futuro do Amapá, como parte
do crescimento pessoal, profissional e empreendedor”, ressalta a
diretora-técnica do Sebrae no Amapá, Marciane Santo.
Dimensão
A gerente da Unidade de
Educação Empreendedora (UEE), Denise Nunes, ressalta a dimensão que o projeto
está tendo em nível nacional.
“O projeto está se
transformando em algo muito maior, com dimensões nacionais. O Sebrae no Amapá
tem um papel fundamental para a capacitação, orientação e suporte necessário na
vida profissional dos participantes, que atuam ativamente nas atividades
dispostas e com a troca de conhecimento por meio dos nossos consultores.
Estamos felizes em lançar essa turma piloto, pois vamos continuar investindo na
educação corporativa, de forma simplificada, atual e profissional”, finaliza a
gerente da Unidade de Educação Empreendedora do Sebrae no Amapá (UEE), Denise
Nunes.
Curso
A capacitação é dividida em
4 eixos, sendo que os eixos 1 e 2 estão voltados fortemente aos objetivos de
ampliação e reforço do autoconhecimento, da autoestima e da autoconfiança dos
participantes, enquanto os eixos 3 e 4 visam o desenvolvimento da percepção e
dos conhecimentos que favorecem o posicionamento profissional e a exploração de
oportunidades no mercado de trabalho no mundo dos negócios.
Seleção
Para o processo de seleção
dos participantes estiveram envolvidos na organização a Junior Achievement;
Governo do Estado do Amapá (GEA), por meio da Secretaria Extraordinária de
Juventude (Sejuv); Central Única das Favelas (Cufa) e a Federação do Comércio
de Bens, Serviços e Turismo do Amapá (Fecomércio/AP).
Após as indicações os jovens
foram submetidos à uma entrevista com uma consultora do Sebrae no Amapá, aos
moldes do Empretec, para identificar o perfil e se é o melhor momento para a
realização da capacitação. Os 23 jovens melhores avaliados foram convidados
para participação.
Capacitações
As capacitações com a turma
piloto têm duração de 3 semanas, e ocorrem no período de 1º a 19 de agosto, das
8h às 12h e das 13h às 17h.
A iniciativa contempla 23
jovens, de 18 a 29 anos e apresenta instrumento de validação das atividades
propostas.
Coordenação
Esta é uma iniciativa do
Projeto Portfólio em Rede do Sebrae no Amapá, sobre a coordenação da gestora
Jenane Moraes, em parceria com o Projeto Jovem Descolado, sob coordenação da
gestora estadual, Thaís Almeida, ambos estão localizados na UEE/Sebrae/AP,
Denise Nunes.
A programação iniciou na
última segunda-feira (1°), no Centro de Educação Empreendedora do Sebrae, na
Sala Oiapoque, na Avenida Padre Manoel da Nóbrega, às 8h.
O evento contou com as
presenças do presidente do Sistema Faeap/Senar/Sindicatos Rurais e do
CDE/Sebrae/AP, Iraçu Colares; diretor-superintendente do Sebrae no Amapá, em
exercício, Marcell Harb; diretora técnica do Sebrae no Amapá, Marciane Santo;
gerente da Unidade de Educação Empreendedora do Sebrae no Amapá (UEE), Denise
Nunes; gestora do Projeto Jovem Descolado no Sebrae no Amapá, Thaís Almeida;
gestora de portfólio da UEE/Sebrae/AP, Jenane Moraes; consultora e instrutora
da DoValle Consultoria, Maria Luiza do Valle; e da consultora educacional da
EAD Tec Consultoria Educacional, Daniela Camargo.
Serviço:
Sebrae no Amapá
Unidade de Marketing e
Comunicação: (96) 3312-2832
Central de Relacionamento:
0800 570 0800
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