De acordo com a gestora do Projeto Indústria - segmento confecção,
Vanusa Collares, o preconceito contra as mulheres no mercado de trabalho
diminuiu muito nos últimos anos, mas ainda é visível num aspecto bem
objetivo: a desigualdade salarial. Pesquisas indicam que há uma
diferença de até 30% entre salários de homem e mulher ocupantes da mesma
posição hierárquica nos mesmos setores de trabalho. “Mas também,
mostram que isso é hoje mais frequente em cargos menos especializados,
porque nos cargos que exigem mais especialização a diferença já é
menor”, disse a gestora do Projeto Indústria, do segmento confecção,
Vanusa Collares.
Empreendedoras da indústria da confecção se capacitam no Sebrae em Santana
setembro 03, 2013
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